سياسات جامعة بنها لتعزز الشفافية والمساءلة وتضمن بيئة تعليمية نزيهة
سياسات جامعة بنها لتعزز الشفافية والمساءلة وتضمن بيئة تعليمية نزيهة
- الشفافية في العمليات: ضمان أن جميع العمليات الإدارية والأكاديمية تتم بشفافية، مثل إجراءات التوظيف، المنح الدراسية، وترقيات أعضاء هيئة التدريس والجهاز الإداري.
- سياسات الإبلاغ عن الفساد: إنشاء قنوات آمنة وسرية للإبلاغ عن ممارسات الفساد أو المخالفات، وتشجيع الطلاب والعاملين على استخدامها دون خوف من الانتقام.
- الرقابة والتدقيق المستقل: إجراء تدقيق دوري ومستقل من خلال الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة للأنشطة المالية والإدارية لضمان الامتثال للمعايير القانونية والأخلاقية.
- تطوير الأخلاقيات الأكاديمية: نشر مدونات السلوك الأكاديمي وتعزيز الوعي حول أهمية النزاهة الأكاديمية بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس.
- التدريب والتوعية: تقديم ورش عمل ودورات تدريبية حول أخلاقيات العمل وطرق مكافحة الفساد لجميع أعضاء هيئة التدريس والعاملين والطلاب من خلال الأكاديمية الوطنية لمحاربة الفساد أو مراكز التدريب بالجامعة.
- مشاركة المجتمع المحلي: تعزيز التعاون مع المجتمع المحلي والمؤسسات المجتمعية المتخصصة في مكافحة الفساد، وتبادل الخبرات.
- تعزيز قيم الشفافية والمساءلة: تضمين مبادئ الشفافية والمساءلة في جميع السياسات والإجراءات الجامعية.
- مراجعة السياسات بانتظام: مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات بالجامعة بشكل دوري لضمان فعاليتها في مكافحة الفساد.
- التحقيقات الفعالة: تشكيل لجان للتحقيق في الشكاوى المتعلقة بالفساد واتخاذ إجراءات حازمة وسريعة ضد المخالفين.